Auf dem Weg zu einer gemeinsamen wirtschaftlichen Lösung

Konflikte sind Alltag. In der Regel sind sie von den Konfliktpartnern ohne fremde Hilfe lösbar. Gelingt dies nicht, bleibt scheinbar nur der Weg zu den staatlichen Gerichten. Dort ist aber nicht jeder Konflikt richtig aufgehoben. Wenn die Lösung Ihres Problems rasch erfolgen soll, keine Öffentlichkeit verträgt oder keine unkalkulierbar hohe Kosten verusachen darf, bieten wir Ihnen Alternativen.

Nachbarn streiten über Grundstücksgrenzen, Pflanzabstände, Wasser,- Strom,- oder Gasleitungen, Überbau, Notwege, Baumschnitt oder überhängende Äste. Sie wollen keine jahrelangen Gerichtsverfahren, die unabsehbare Kosten, aber kein nachhaltiges Ergebnis bringen, sondern eine schnelle, kostengünstige Lösung ihres Konflikts. Die Mediation gewährleistet beides.

Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) streiten über die Nutzung des Gemeinschaftseigentums, die Nutzung der Parkplätze, die Instandhaltungsrücklage, die Abrechnung des Gemeinschaftskosten, Dachsanierung, Zustimmung zu Umbaumaßnahmen, Sanierungskosten, die Änderung der Gemeinschaftsordnung, die Farbe der Markisen, die Höhe der Gartenhütte oder über den Hausverwalter. Auch sie wollen eine schnelle und effiziente Lösung ihrer Probleme in vertraulicher Atmosphäre und unter professioneller Leitung. Die Mediation ist der ideale Raum dafür.

Mieter streiten mit dem Vermieter über die Tierhaltung, Nebenkosten (Heizkostenabrechnung), eine Mieterhöhung, eine ausgesprochene Kündigung, die Räumung der Wohnung, Schönheitsreparaturen, die Beeinträchtigung von Bauarbeiten (Lärm), Mängel der Wohnung (z.B. Schimmel an den Wänden), Minderung, Schadensersatz oder die Kautionsabrechnung. Auch sie sind an einer schnellen, fairen und nachhaltigen Lösung ihres Konflikts interessiert. Hier kann die Mediation kostengünstig helfen.

In der Familie, unter Geschwistern, Eltern und Kindern wird um das Erbe, ein Vermächtnis, Pflichtteilsansprüche, die Auslegung eines Testaments, die Testierfähigkeit, die Erbquote, die Höhe des Nachlasses, die Nachlassverteilung, die Bewertung von Grundstücken, Gesellschaften oder Gesellschaftsanteilen, die Verteilung von Schmuck und Hausrat, die Möglichkeit der Ausschlagung der Erbschaft, die Regelung der Nachlassverbindlichkeiten, die Schulden des Erblassers gestritten. Gerade hier wird meist auf eine faire und nachhaltige und steuerlich abgestimmte Lösung Wert gelegt. Eine Mediation ist hier die Alternative zu langen Gerichtsverfahren, die meist mit teuren Gutachten einher gehen, über deren Werthaltigkeit wieder neuer Streit entsteht. In der Mediation werden unter erfahrener Leitung von Richtern und ohne Öffentlichkeit in vertraulichem Rahmen faire und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt. Teilungsversteigerungen mit unvermeidlichen Wertverlusten werden vermieden. Mediation kennt keine Verlierer. Es gewinnen alle. Am Ende steht eine von allen akzeptierte Lösung.

Ehepartner wollen sich ohne gerichtliche Auseinandersetzung und ohne Medienbegleitung schnell, effizient und fair trennen. Höhe und Zeit der Unterhaltszahlung (Trennungsunterhalt, Ehegattenunterhalt, Kindesunterhalt, Arbeitsaufnahme des Ehepartners) soll ebenso gerecht geregelt sein wie die Vermögensauseinandersetzung, der Zugewinn und die Rentenansprüche. Was ist das gemeinsam betriebene Unternehmen wert? Wie hoch ist die Wertsteigerung der wechselseitig eingebrachten Immobilien? Wie hoch sind Eigenleistungen beim Hausbau zu bewerten? Wer soll das gemeinsam erworbene Haus mit Grundstück erhalten, wie soll der Hausrat verteilt werden? Soll oder muss das Wohnrecht für die Schwiegereltern, die Geld für den Hausbau gegeben haben, bleiben oder gelöscht werden? Was soll mit den gemeinsamen Schulden geschehen? Wie ist der Ehevertrag auszulegen? Auch hier ist die Mediation das Verfahren der Wahl. Unsere Mediationsgespräche werden von besonders geschulten Richtern geführt, die über eine langjährige Berufs,- und Mediationserfahrung geführt.

Im Falle einer Kündigung eines Geschäftsführers, Handelsvertreters oder Gesellschafters sind viele Fragen zu klären. Ist die Kündigung wirksam? Ist eine Abfindung oder ein Ausgleich zu zahlen? Wie lange steht der Dienstwagen zur Verfügung? Was gilt im Falle einer Freistellung? Was ist mit dem Wettbewerbsverbot? Um Nachteile für beide Seiten zu vermeiden suchen die Parteien auch hier eine schnelle, kostengünstige und faire Lösung. Gesellschafter, Partner, Sozien trennen sich. Bei der Auseinandersetzung von Arztpraxen, Rechtsanwalts-, Patentanwalts- oder Wirtschaftsprüfersozietäten, Versicherungsagenturen etc. muss eine saubere und rechtlich abgesicherte Trennung erreicht werden. Auch Konflikte im Rahmen der Unternehmensnachfolge müssen unter Beachtung steuerrechtlichen, erbschaftsrechtlicher und gesellschaftsrechtliche Aspekte einer Lösung zugeführt werden. Mediation hat den Vorteil, dass alle Themen besprochenen und geklärt werden können. Es müssen nicht mehrere Verfahren geführt werden. Oft sind kreative Lösungsansätze gefragt, die eine gerichtliche Auseinandersetzung meist nicht bieten kann. Die Mediation ist einem Gerichtverfahren überlegen weil sie zukunftsorientierte nachhaltige Lösungen entwickelt, die gemeinsam mit dem Mediator gefunden werden.
Zu allen Fragen kann auch eine rechtliche Bewertung durch eine Prozessrisikoanalyse vorgenommen werden. Rechtsanwälte begleiten die Parteien.

Oft finden sich Unternehmen zur Entwicklung und Durchführung eines gemeinsamen Projekts zusammen. Unterschiedliche Kompetenzen sollen zum gemeinsamen wirtschaftlichen Erfolg führen. Bleibt der Erfolg aus entsteht Streit über die Verantwortlichkeit. Liegt der Fehler in der Projektentwicklung, in der Projektsteuerung oder in der Produktion? Häufig sind die Schnittstellen nicht klar definiert. Der Fehler führt aber zu nahezu unübersehbaren Schäden. Dies gilt sowohl für das Konkrete Produkt als auch für die Marke. Beide Partner scheuen wegen des enormen Prozessrisikos, der Verfahrensdauer und der erheblichen Prozesskosten ein Gerichtsverfahren. Ein unter neutraler richterlicher Leitung stehenden Mediation kann in vertraulichem Rahmen in kürzester Zeit eine interessengerechte und faire Lösung erarbeitet werden.

Mit unserer Begleitung wird ihr Konflikt zu einer Chance für einen Neuanfang.